工业园区通行管理特征
园区的角色与属性
• 工业园区不仅是生产的载体,更承载着企业的研发、制造、物流、接待与员工生活等全周期职能。
• 它连接了企业运营的每一个环节,而通行管理则是支撑这一切秩序的“第一层神经系统
人流高频 · 场景多样
• 工业园区日均出入人次庞大,员工、外包、访客、司机多角色并存, 班次错峰、昼夜流动。
• 通行不再只是“安全管控”,更是高频协作与运行秩序的关键环节。
区域分散 · 安全分级
• 厂区、宿舍、仓储、实验区、办公区多点分布,红黄绿安全区普遍存在。
• 不同作业区安全等级差异大,需要分区授权、越界防控、责任可追的精细化管理。
多园区协同 · 系统异构
• 集团化与多基地现象普遍,设备品牌多、建设周期长、协议不一。
• 通行系统需跨设备、跨园区协同,支撑总部统一策略与数据集中治理。
服务全球3000+TOP企业
已有 200+ 园区企业采用智慧工业园区通行方案
OPPO工业园
华工科技光电子信息产业研创园
凌玮科技园区
青岛万宝压缩机园区
广日电气工业园区

OPPO工业园
OPPO通过以云智易物联网平台为基座,建立全球40多个园区统一的智慧通行平台,强化员工、访客等安全管理、优化通行体验,减少IT运维日常投入。正逐步向全球园区的消防、设备智能运维等多场景进行扩展,持续提升园区安全监管力度,风险管理能力及安全生产、运营的效率。
落地效果
统一接入:通过智慧工厂系统解决方案实现全球40多个园区的门禁、停车、访客等子系统接入及统一管理。
通行安全管理:园区员工、访客的人、车通行权限统一划分管理,让通行便捷、安全、可控。
安全生产、运营:通过视频监控及AI智能识别生产、运营过程中的事件,降低事故率,减少安全隐患。
消防安全管理:通过对接消防系统,实时检测消防设备状态,当出现异常事件时实时告警,并联动相关安全防护措施,保障消防安全。

园区通行典型痛点
入离职授权滞后
员工入职要人工开通多个系统,离职权限常被遗忘回收
多区域通行权限不统一
红黄绿安全区缺乏动态管控,越区通行与代打卡频发
安全防控分区不精细
用电安全、非工作时段人员进入监测、门禁控制
通行与考勤割裂
考勤与门禁数据未打通,统计与排班需重复录入
外包与临时人员频繁更替
人员信息不全,权限难以及时更新
访客管理依赖人工
纸质登记,现场排队,记录不留痕
异常逗留无法追溯
访客或外协人员超时未离场,缺乏系统预警与责任界定
入离职授权滞后
员工入职要人工开通多个系统,离职权限常被遗忘回收
多区域通行权限不统一
红黄绿安全区缺乏动态管控,越区通行与代打卡频发
安全防控分区不精细
用电安全、非工作时段人员进入监测、门禁控制
通行与考勤割裂
考勤与门禁数据未打通,统计与排班需重复录入
外包与临时人员频繁更替
人员信息不全,权限难以及时更新
访客管理依赖人工
纸质登记,现场排队,记录不留痕
异常逗留无法追溯
访客或外协人员超时未离场,缺乏系统预警与责任界定
工业园区通行方案架构

园区通行六大安全管理模型
人 × 区域 × 规则 × 事件 × 系统 × 数据,6大要素模型构成了平台化的园区安全管理模型
人:身份目录
员工、外包、访客、司机等多类主体一体化纳管,形成统一身份体系
区域:分级授权
厂区、仓储、宿舍、实验区、办公区按红黄绿安全等级分区管理
规则:动态策略
权限模板、班次时段、分区规则统一驱动,实现自动授权与追溯
事件:通行全链留痕
通行、考勤、预警、追溯等事件流贯通,让安全与运营形成闭环
系统:全场景闭环
访客、考勤、OA:HR、审批等外部业务系统
数据:打破壁垒
IoT数据流驱动的统一接入、治理与分析能力

人:身份目录
员工、外包、访客、司机等多类主体一体化纳管,形成统一身份体系
区域:分级授权
厂区、仓储、宿舍、实验区、办公区按红黄绿安全等级分区管理
规则:动态策略
权限模板、班次时段、分区规则统一驱动,实现自动授权与追溯
事件:通行全链留痕
通行、考勤、预警、追溯等事件流贯通,让安全与运营形成闭环
系统:全场景闭环
访客、考勤、OA:HR、审批等外部业务系统
数据:打破壁垒
IoT数据流驱动的统一接入、治理与分析能力
园区通行全场景管理体系

工业园区通行管理全场景能力

员工入离职权限分配自动化
与企业HR/OA系统无缝打通,入职即通行,离职即清权,全流程自动化,行政管理更高效、更安全
HR/OA系统打通:
实现入/离职、调岗事件的自动触发,无需IT手动维护
权限模板化管理:
可按岗位、部门、角色配置标准权限包,一键复用、灵活调整
异常同步补偿机制:
自动检测授权过程中的同步异常进行自愈与重试,保障一致性
权限动态同步:
员工岗位、组织结构调整后,权限自动跟随变更
考勤系统联动:
通行记录实时对接考勤系统,生成有效打卡数据,实现“通行即考勤”
安全可追溯:
支持权限变更日志记录,确保全流程可查可控

平台业务权限自审查
在高频的人员权限变更场景下,由于设备自身的性能瓶颈,极易导致授权的缺漏或出现僵尸用户,导致用户无法正常通行和增加平台性能消耗,为解决此类设备自身少发、漏发、不发权限问题,平台内置补偿机制进行解决
补偿一:自动重发:
当存在弱网、设备性能瓶颈导致权限下发失败时,云端补偿重发3次,确保权限下发的稳定性
补偿二:失败通知,人为处理:
当存在断网或设备故障导致权限下发失败或补偿一机制无法覆盖时,云端自动向I运维发送通知,人为可重新执行任务
补偿三:云端鉴权补偿:
在存量设备迁移或设备授权性能缓慢时,通过云端鉴权,高优下发人员权限,同时解决了设备存在冗余权限问题,确保权限不漏一人,不多一人
僵尸用户盘点:消除人员高频动态增减带来的安全隐患:
快速检索超出N天未通行的人员名单
提报相关部门核实
批量对人员权限进行停用
自动通知相关被停用人员

多区域通行权限统一
一体化通行管控,分区分岗更有序,构建高效安全的跨场景通行体系
多场景统一管控:
覆盖厂区、宿舍、办公楼、仓储区、实验区等多场景统一管控
权限精细化:
可定义红黄绿三级安全区,按区域与岗位细化权限
授权自动管控:
支持跨时段、分班次授权,自动生效与失效
区域访问全程可控:
一人一档,权限清晰,区域访问全程可控

基于通行数据的智能考勤管理
依托通行系统采集的门禁、闸机、人脸识别等记录数据,与企业现有考勤系统无缝对接,实现出入即打卡、通行即考勤,自动生成准确的出勤数据,大幅降低人工核对与维护成本
通行即考勤:
自动采集通行数据作为考勤凭据,实现无感统计与实时上传
系统打通:
与企业 HR/OA/考勤系统深度集成,自动生成出勤记录
规则自定义:
支持多班次、多工时、假期与补卡规则灵活配置
异常提醒:
自动识别漏打卡、超时、迟到等异常情况并推送预警
数据留痕:
通行与考勤数据统一存档,可追溯、可分析、可报表

访客线上预约与现场自助通行
线上预约、智能通行,打造高效来访体验
• 受访人手机端填写访客姓名、电话、车牌、人脸、来访事由、被访人等;
• 审批通过后生成二维码凭证(支持与企业OA审批打通);
• 到访现场可刷脸、扫码或手机号核验,系统自动打印访客贴纸;
• 访客离场时间自动记录,全程留痕可查

外包与临时人员安全管理
规范化管理外包与临时人员,保障来访与作业安全可控
• 为劳务外包、司机、施工、保洁等建立独立档案;
• 权限设置时效,到期自动收回;
• 离职同步退宿、撤销通行;
• 支持按岗位、区域、时间多维限制。
能力拓展
平台化建设模式,支撑多园区、多管理模式拓展
不同类型园区的智慧通行共性与差异
以通行为抓手,构建园区安全与效率的双循环体系
提供丰富的能力组件库,满足多场景智能化应用需求
平台化建设模式,支撑多园区、多管理模式拓展
不同类型园区的智慧通行共性与差异
以通行为抓手,构建园区安全与效率的双循环体系


